“陈家后村党支部紧跟热门打卡点客流集聚新趋势，努力把‘流量’转化为‘留量’……”

　　在近日东港街道“七一”主题党日活动暨村社党组织书记党建项目交流会上，16名村社党组织书记依次登台，晒项目、谈思路、亮举措，用一个个鲜活案例、一组组翔实数据，生动展现基层“头雁”实干担当的风采。

　　这场别开生面的交流会，是东港街道依托村社党组织书记学习交流机制，搭建互学互鉴平台、营造比学赶超氛围的生动实践。现场，各村社紧扣党群服务、乡村振兴、基层治理等核心课题，纷纷亮出实招硬招。

　　南岙村以“一米菜园”为载体，通过整合闲置土地资源，引导村民共建共享；红旗村聚焦安置小区治理痛点，健全矛盾纠纷多元化解机制；芦花村对老旧集体用房进行改造提升，有效盘活沉睡资产……

　　一个个项目，问题导向准、党建统领强、实干成色足，充分体现了基层干部践行正确政绩观的行动自觉。

　　晒项目只是手段，促发展才是根本目的。今年以来，东港街道坚持以学强基、事上砺人，系统构建训学研全链条赋能体系，大力推动党员干部队伍提质增效。通过“书记带着书记学”场景式领学，让经验在一线传承；“书记项目来过招”晾晒式互学，让实绩在台上亮相；“东锋领”干部成长营沉浸式践学，让能力在实战中淬炼。同时，依托党员包楼联户、三方协同议事会、树下道地会等渠道，收集群众诉求，实行“群众点题、揭榜领题、纪效督题、限期结题”工作闭环，确保件件有回音、事事有着落。街道还以“项目包保拼实绩”行动为抓手，从平安筑基、招商增效、基建保障三个维度细化工作颗粒度，推动各项任务落地见效。

　　“我们将持续做好项目复盘、优化、落地三篇文章，在抓深抓实‘支部建设、队伍提能、致富增收、矛盾治理、服务群众’村社五事上久久为功，切实把项目谋划转化为群众可感可及的幸福实景。”东港街道相关负责人表示。

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