近日，浙江省妇联公布2025年度全省新兴领域妇联工作创新案例评选结果，恒尊控股集团有限公司妇联报送的《党建凝心文化赋能，搭建恒尊巾帼逐梦舞台》案例成功入选，获评重点非公企业类创新案例。

　　近年来，我区持续深化新兴领域妇联组织建设，引导非公企业妇联立足企业特色与女职工需求，创新工作载体、打造特色品牌。恒尊控股集团妇联坚持“党建带妇建”与“文化促妇建”双轮驱动，打造“巾帼筑匠心，五尊绽芳华”工作品牌，推动妇建工作与企业文化、企业发展深度融合。在助力女职工成长方面，该妇联依托“恒尊学堂”开展建筑新技术、市场营销等培训，建立“青蓝携手”师徒结对机制，并通过“恒尊巾帼论坛”搭建线上线下交流平台。在暖心服务方面，建立“三必访、五必问”关怀机制，针对孕期、哺乳期女职工实行弹性工作制，打造“妇女之家”“巾帼心灵驿站”等阵地，提供母婴照料、心理疏导、权益维护等服务，累计开展家风讲座、育儿沙龙等活动16场。

　　同时，该妇联积极履行社会责任，组建“恒尊巾帼志愿服务队”开展志愿服务近百场，多名女职工一对一结对资助贫困学生至大学毕业；引导女职工参与“金色播种”项目和跨省共富工坊建设，助力对口帮扶工作。

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