记者 缪珊珊 通讯员 郑燕华 傅紫茹 　2025-11-03 09:28

　　

　　近日，在沈家门街道小干社区长宏船舶修造有限公司前的广场上，一场“送文化进企业”文艺晚会精彩上演。夜幕之下，刚结束一天工作的工人们身着工装，在旗袍秀、爵士舞、越剧等节目中放松身心，掌声与笑声此起彼伏。

　　“以前下班后只能刷刷手机，没想到现在在厂区就能看到这么精彩的演出。”员工董海瑚边说边用手机录下片段，分享给家人。这一夜，对于小干社区数千名产业工人来说，是一次难忘的温馨体验。

　　这样的暖心场景，源于我区以党建引领推动产业发展与社区治理“双向奔赴”的实践探索。今年以来，在区委组织部指导下，小干社区系统推进以“四个一”工程为核心的治理体系，即“打造一个全场景服务阵地、构建一条经济产业特色链、建强一支复合型治理队伍、健全一套数智化治理模式”，着力建设产城人深度融合的现代产业社区，持续增强群众的获得感、幸福感与安全感。

　　小干社区地处小干岛区块，是普陀高端船舶与海工装备产业的重要集聚区。在这片3.25平方公里的土地上，集聚了29家企业，社区户籍人口仅246人，流动人口却超过5200人。独特的人口结构，曾让这里面临产城分离、服务不足、归属感弱等治理难题。

　　与传统城市社区不同，小干社区既要服务居民生活，也要回应企业和政务需求。“这对我们提出了更高要求，服务不仅要形式多样，更要精准有效。”小干社区负责人陈静表示，此次送戏进企业，正是“四个一”中“全场景服务阵地”建设的生动体现。

　　为增强职工归属感，社区还开设职工子女暑期托管班，构建“一核多站”服务网络，整合党群服务中心、职工驿站等资源，由党组织牵头制定年度服务清单，提供技能培训、政策咨询、文体活动等一站式服务。同时，依托链主企业开展技能比武，设立党员先锋岗，并在厂区嵌入党员责任区、红色书角等微阵地，实现党建引领与服务赋能深度融合。

　　产业社区，一端连着生活，一端连着生产。小干社区积极打造“经济产业特色链”，通过“企业点单—党组织派单—部门接单—群众评单”机制，实现企业诉求现场对接、当天反馈。

　　“目前小干社区共有党员169人，其中流动党员31人。”陈静介绍，社区通过“组织找党员、党员找组织”双找活动，摸清党员底数，推动流动党员“落地生根”。

　　在治理机制上，社区纵向将党组织嵌入网格，形成“网格发现、支部呼应、社区协调、部门联动”的闭环流程；横向则建立多部门联席会议机制，精准制定资源、需求与项目“三张清单”，并通过自治圆桌会议汇聚众智，凝聚起优化环境、集聚人才、促进协作的治理合力。

　　治理体系理顺了，队伍建设成为关键。小干社区打造了一支复合型治理队伍：部门助企队伍开展“1+N”红色点对点帮扶；社区志愿队伍负责调解、巡逻和环境维护；企业应急队伍如万邦兼职消防队主动融入区域消防体系；党员攻坚队伍围绕重点任务带头突破，形成党员引领、群众参与、资源整合的多层次服务格局。

　　数字化为产业社区治理注入新动能。据介绍，小干社区将通过“一企一档”电子档案，动态管理党组织与党员，依托“掌上基层”应用实时监测劳资风险，利用“舟小聘”小程序打造智慧零工市场……“一套数智化治理模式”正让社区服务变得更智能、更高效。

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