在近日公布的“浙江省模范机关建设先进单位”名单中，区人社局光荣上榜，成为全市唯一获此殊荣的县区级单位。

　　近年来，该局坚持以党建为统领，深入实施“政治领航、实干领跑、先锋领军、清廉领衔”四大工程，创新打造“人者同舟·5G领航”机关党建品牌。各党支部积极培育特色品牌，形成“一支一品一特色”的生动局面，其中靠“普”就业品牌精准服务就业大局，“四创融合·海岛乡创”品牌开辟了助力海岛乡村振兴的新路径。

　　在就业服务方面，区人社局加快构建全域“大就业”工作格局，城镇调查失业率连续四年保持低位。特色打造的舟山国际水产城零工市场被列入全省首批示范零工市场，累计服务周边门店600余家、新就业群体5000余人次。

　　针对城乡发展不平衡问题，区人社局在全省率先打造“没有围墙的创业园”，打破物理空间限制，构建城乡一体新型创业格局。这一创新举措累计带动就业3700余人，助推村集体经济年均增收超35%，相关经验入选全省基本公共服务一体化重点推广举措。

　　在队伍建设方面，区人社局实施“青蓝接力”计划，构建“教、学、练、战”一体化培养机制。通过“局长走流程”“共富方舟”“网格夜访”等载体，干部下沉一线年均解决民生难题50余个，“社小青宣讲团”“红色先锋代办员”年均服务基层超千次。

　　清廉建设方面，区人社局通过“清廉家书”“青年说廉”等活动将廉洁教育融入日常。全省首创的《分层分类风险防控内部操作手册》获省、市、区三级纪检监察组认可，区社保中心获评“浙江省清廉建设成绩突出单位”。

　　近年来，区人社局先后荣获16项省级荣誉。该局相关负责人表示，将持续深化模范机关建设，以更优服务、更实作风，为区域高质量发展贡献力量。

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