随着经济社会的蓬勃发展和城市化步伐的不断加快，党员队伍中的“流动大军”日益壮大。如何有效管理并充分发挥流动党员的作用，成为党建工作面临的重要课题。近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，为加强流动党员管理、激发流动党员的先锋模范作用提供了根本遵循和行动指南，推动新时代流动党员管理工作走深入实、党员队伍建设质量全面提升。

　　精准定位识别，确保流动党员“不流失”。流动党员管理工作之所以千头万绪，主要的“难点”“痛点”在于这类党员数量多、分布广、结构杂、不稳定，管理时缺乏“信息整合”，自然难以“精准施策”。要及时将流动党员纳入流入地基层党组织，通过组织对接、上门登记等方式，将党员基本情况、联系方式等基础信息和随着流入发生变更的动态信息紧密融合，结合线上管理系统等信息化手段，实现对流动党员的精准识别和动态管理，确保党员“只流动，不流失”，始终与党组织保持紧密联系。

　　抓牢责任落实，构建流动党员“管理网”。流动党员管理工作要落实到位，流出地与流入地党组织必须密切配合，共同承担教育管理责任。要制定流出地、流入地党组织的责任清单，建立“双向管理”模式，流出地党组织要切实担负起管理主体责任，与流出党员保持紧密联系，“跟踪化”了解其思想、工作情况；流入地党组织要协助做好接收备案、直接教育等管理工作，确保流动党员正常参加组织生活。通过明确双方党组织各自的职责和任务，构建起流动党员管理网，形成“两地联动、无缝衔接”的管理格局。

　　强化纽带联结，激发流动党员“新活力”。流动党员因工作单位、居住地等频繁发生变动，容易与组织“脱节”。基层党组织应当强化纽带联结，推动流动党员从“流入”到“融入”，变“边缘感”“游离感”为“归属感”“认同感”。建立健全以“切实解决困难”为核心的定期联系机制，及时了解流动党员的思想动态和生活情况，避免流于形式的“走过场”。要注重管理工作“成果转化”，通过设立党员示范岗、组织志愿活动，引导流动党员积极参与组织生活，履职尽责，在加强基层治理、联系服务群众等方面发挥先锋模范作用。

　　作者：王柘重

　　一审：吴宣蓓

　　二审：周 佳

　　三审：缪舟辉

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