又是一年7月，新的一批选调生迎来了“开学季”，背着行囊，怀揣梦想，带着对未来的憧憬和期待一路前行。年轻干部学历高、头脑活，学习接受新鲜事物较快，但是从家门到校门再到基层门，在从事基层工作中往往难掩“书生气”，不够接“地气”。年轻干部要想快速融入基层、扎根基层，一定要学会“说话”，说的话让群众听得懂、愿意听、乐意听，才能真正为群众办实事解难事，践行好为人民服务的宗旨。

　　会说“本地话”“听民声”。“十里不同音、百里不同俗”，很多时候困扰年轻干部与群众真正打成一片的，就是“听不懂”。听不懂“本地话”，听不懂惯用语、俚语，从一步步疏远到我行我素，渐渐感到“热闹都是他们的”，久而久之成了一条“无水之鱼”。“到什么山就唱什么歌”，年轻干部必须主动加强学习，缩短语言适应期，主动打破与群众的“方言桥梁”，更快、更深融入当地，听得懂、说得出原汁原味本地话，才会让人不觉得“外道”。

　　会说“家常话”“知民意”。一些年轻干部在与老百姓打交道过程中，一方面抹不开面子，肚子里有墨却“如鲠在喉”，另一方面又难脱稚气，说唠两句后“无话可说”。此情此景下，老百姓难免心生芥蒂，心里话、真心话、大实话也会“难以启齿”。因此，年轻干部在田间地头、推门进户间，更应放下“架子”、俯下“身子”、打开“话匣子”，在进村入户、爬坡上坎、促膝交谈中增进感情、融洽关系，让群众毫无芥蒂“讲问题”、敞开心扉“发牢骚”。

　　会说“体己话”“察民情”。情感是沟通的纽带，有些年轻干部深入基层仿佛带着目标任务去，特别是在“网格夜访”、下基层宣传政策时，群众话音未落便开始提要求、讲官话，无形之间便竖起了沟通交流的“篱笆”。所以在面对基层群众时，年轻干部不能束之高阁，不能曲高和寡，不能生搬硬套照本宣科，一定要多做换位思考，以己推人，“以心换心”“以情换情”，只有感情热络了、深切了，才能了解真情况、找到真问题。

　　会说“内行话”“解民忧”。基层工作纷繁复杂，政策业务解读、指导基础设施建设、调解基层群众矛盾……面对群众疑问，讲得太高深，群众听不懂；读得千篇一律，群众听得烦。要当好“内行人”，就要说好“内行话”。年轻干部要充分发挥自身精力充沛、思维活跃、接受能力强的优势，向书本学知识、向前辈学经验、向实践学本领，多讲“大白话”、少说“书面话”，自身有了底气，才能让群众服气。

　　作者：余逸潇

　　一审：李奕瑾

　　二审：周 佳

　　三审：缪舟辉

转发到： 新浪微博 腾讯微博