“为政之要，惟在得人”。党政领导班子是一个地方、一个单位的“指挥部”，建设好领导班子是推动事业发展的关键所在，是进一步夯实执政基础的关键所在，也是切实转变作风、更好服务群众的关键所在。

　　近日，中共中央办公厅印发了《全国党政领导班子建设规划纲要(2024-2028年)》(以下简称《规划纲要》)，为今后五年党政领导班子建设作出了全面规划，对从组织上保障和推进强国建设、民族复兴伟业具有重要意义。

　　突出政治建设，为领导班子干事创业“牢基石”。加强领导班子思想政治建设，是领导班子建设的首要任务，是增强班子凝聚力战斗力的固本之策。《规划纲要》明确，党政领导班子建设，要坚持以党的政治建设为统领，坚持加强党的全面领导和党中央集中统一领导。“领航明灯照前程，众志成城破浪行。”党政领导班子要坚持以党的政治建设为统领，加强政治忠诚教育，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；自觉强化政治属性、政治功能，加强政治历练，在严肃党内政治生活中淬炼政治灵魂，在风吹雨打中淬炼过硬政治能力；把坚持民主集中制作为加强领导班子建设的一项重要内容，身体力行、严格遵守，不断健全落实集体领导和个人分工负责相结合的制度。

　　抓牢能力提升，为领导班子担当作为“提效能”。提高领导水平和执政能力是领导班子建设的核心内容。《规划纲要》从以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业出发，对各级党政领导班子的素质能力提出了更高要求，激励领导干部在新征程上，校准新坐标，凝聚新共识，勇担新使命，展现新作为。当今世界百年未有之大变局加速演进，如何在危机中育新机、于变局中开新局，对各级领导干部都是重大考验。要坚持实干导向、突出实践历练，注重在急难险重任务中发现识别选拔干部，打造堪当现代化建设重任的高素质干部队伍。要围绕服务保障重大项目、重点任务，针对性开展领导干部专业化素质能力提升行动，健全完善“干中学、学中干”机制，加快锤炼干事创业“硬功夫”，以挺膺担当之姿持续增强推动高质量发展的本领、服务群众的本领、防范化解风险的本领。

　　优化队伍结构，为领导班子争先创优“强合力”。领导班子的结构，直接关系到班子整体功能的发挥。习近平总书记强调，要注重从各个方面选拔专业化人才，优化领导班子和干部队伍知识结构、能力结构、专业结构。“不一则不专，不专则不能。”要把专业能力作为领导干部选拔任用的重要标准，把专业匹配度作为领导班子配备的重要考量，统筹协调近期需求和长远战略需要，综合考虑专业型干部、年轻干部、女干部等结构性干部的使用，确保党政领导班子和领导干部队伍结构不断调优、整体功能不断调强。针对班子功能定位和运行短板，既注重复合型干部使用，又注重专业型干部选拔，力求做到领导班子队伍人岗相适、用人所长、人尽其才、用当其时。

　　作者：励科南

　　一审：李奕瑾

　　二审：周 佳

　　三审：缪舟辉

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