习近平总书记强调，年轻干部要提高七种能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。随着高质量建设共同富裕示范区的不断推进，数字经济、科技创新、绿色低碳等新主题的发展更加迫切、重要性日益增加，亟需年轻干部充分发挥主力军作用，也对年轻干部综合素养提出了更高要求。

　　坚定“乱云飞渡仍从容”的理想信念，不断提高政治能力。要一以贯之加强理论学习。以寒窗苦读的赶考精神学深悟透马克思主义理论、融会贯通习近平新时代中国特色社会主义思想，用理论滋养初心，用体系淬炼灵魂，进一步补好精神之“钙”。要慎终如始保持政治定力。关键要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在党的领导和社会主义制度问题上有“岩磐不动之心”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

　　永葆“一枝一叶总关情”的为民情怀，不断提高群众工作能力。要深怀爱民之心。严格贯彻落实以人民为中心的根本政治立场，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，聚焦解决群众最关心、呼声最强烈的问题，不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感。要常思为民谋福。始终带着对人民群众的深厚感情去工作、去服务，把人民群众高不高兴、满不满意作为衡量一切工作的标尺，努力在为群众办实事、解难事、做好事的具体实践中，厚植人民情怀、践行为民宗旨、坚守人民立场。

　　砥砺“重任千钧惟担当”的实干精神，不断提高抓落实能力。要突出强化求真务实抓落实。以蚂蚁岛“艰苦创业、敢啃骨头、勇争一流”精神为引领，培养自身务实干事能力，扎扎实实做好每一项工作。要突出强化责任担当抓落实。持续历练攻坚克难的斗争精神，不断锤炼“我能行”的信念、开阔“让我上”的胸怀，主动对标对接新时代的各项新命题新挑战，在党和国家高质量发展的关键时期体现新担当、新作为。

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